一、存在的主要问题    

（一）、形式主义方面    

1．政治理论学习方面的问题。班子成员理论学习不够深入，学习时间坚持的不好，缺乏深层次思考，理论联系实际专题讨论少。    

2．能认真传达贯彻学校文件、决定精神，但督促、检查、落实不够。如学院网站还不完善等。    

3．群众认为开会多的问题。    

（二）、官僚主义方面    

1．在服务师生方面，深入师生调查研究、服务少。如：学生提出的问题中有动手能力培养，有的课程同时上课人数多，学生管理方面的问题等，这些问题都反映出了学院领导和学生沟通上还存在一定问题，    

2．对学院长远规划研究不够，高级人才引进难，师资队伍建设亟须解决。    

（三）、享乐主义方面    

部分领导干部工作精力投入不够，危机意识不强，满足于现状，不思进取，要求不高。如优秀课建设、新专业建设等停滞不前。    

（四）、奢靡之风方面    

学院没有公务接待和不当使用公共资源的行为。    

有浪费现象，白天没人的时候点长明灯、下班后不关电源。    

（五）、关系群众切身利益方面    

到群众中调查研究少，不能及时了解师生的所思所想，在学生座谈会上征求意见和建议时提出：培养方案方面的问题，课程设置问题，对学生的教育管理等问题，反映出学院工作没有切实从群众利益考虑。    

（六）、联系服务群众“最后一公里”方面    

学院党组织和个别党员干部联系服务群众“最后一公里”还有差距，对群众联系不够，服务不到位，不能真正了解群众所思所想，主动上门服务少，对学校的决定、文件、信息等传达的不及时，使个别师生对学校的工作不了解而产生误解。    

二、产生问题的主要根源    

1．理想信念动摇，放松改造世界观。认为能做好眼前的事情就行了，不出现大的问题就满足了，开拓进取精神不够。    

2．执政为民理念模糊，宗旨意识淡薄。在工作中，把业务工作放在前面，没有把深入基层服务群众放在首要位置。    

3．放松了党性修养，工作进取心减退了。    

4.“最后一公里”问题产生的原因，制度不健全，群众观念淡化，工作作风不实，贪图个人安逸享受，摆官架子。    

三、下一步努力方向和整改措施    

1．加强政治理论学习，用政治理论武装头脑。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习习总书记系列讲话，不断提高班子成员和党员干部的政治理论素质，增强为群众服务的能力和本领，制定切实可行的学习计划，严格要求学习时间、学习质量，理论联系实际学，努力做到勤学、真学、活学，克服假学、怠学、死学，向书本学，向实践学，丰富知识，开拓视野，更好工作。处级干部每年撰写读书笔记一万字以上。    

2．加强党性修养和锻炼。加强自我教育，自我锻炼，自我改造，这是党性锻炼的有效途径，增强班子成员的党性，自觉地用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，在学习中提高党性修养。在实践中磨练，经常检查反省自己，不退缩，不泄气，不满足现状，要开拓进取，迎难而上。自警自励，警钟长鸣，积极参加党内组织生活，得到同志们的帮助教育，不断完善自己。    

3．增强宗旨意识，牢固树立为师生服务的思想。要以师生为本，经常深入实际，联系师生，听取他们的意见和建议，了解师生想什么，需要什么。学院大事，关系群众切身利益的事情，要经过群众讨论，同大家多商量，使群众满意。制定班子成员到基层调研制度，确定调研时间，内容，力争取得实效。    

学院尽量开短会，开小会，领导讲话开门见山，不设主持人，不作总结发言。    

4．建立联系群众制度，解决思想认识问题，强化宗旨意识，经常听取群众意见，增强群众观点。    

                                                                机械与车辆工程学院    

                                                                    2014年6月